Rejoignez l’école de production des énergies renouvelables NRSud
RECRUTEMENT - Emploi en CDI - Formateur
Les écoles de production sont un réseau d’écoles hors contrat qui proposent à des jeunes de 15 à 19 ans une formation d’excellence à un métier avec une approche clairement éducative, au service de la personne dans son ensemble. Elles sont indépendantes les unes des autres mais mettent en œuvre une pédagogie commune, dite du « faire pour apprendre », approche pédagogique innovante qui part de la pratique pour aller à la théorie. Elles sont ouvertes à tous.
Au sein de l’école de production des Energies du Sud basée à Marseille, vous accompagnerez les jeunes dans leur apprentissage et, pour se faire, travaillerez aux côtés de la Directrice et des enseignants de matières générales. Votre mission sera d’encadrer, d’animer et organiser le fonctionnement des jeunes en atelier ou en chantier, préparant un CAP en électricité, un BAC Professionnel Maintenance et Efficacité Energétique, avec un objectif d’excellence, et un soucis particulier à donner au cadre bienveillant, au sens et à la prévention des risques. En outre, vous garantirez la cohérence pédagogique des enseignements, assurerez la vie scolaire et les relations de l’établissement dans son environnement.
Envoyez CV + LM à contact@nrsud.fr
Missions principales du maitre professionnel
Dans le cadre de ses missions, le maître professionnel sera en charge des tâches suivantes :
Activités pédagogiques :
- Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux élèves, principalement par la réalisation en conditions réelles de marché.
- Evaluer les résultats pour ajuster les contenus et adapter l’outil pédagogique.
- Assurer les cours théoriques professionnel en électricité.
- Assurer le suivi de la progression des élèves en atelier.
- Assurer la discipline, l’ordre et le rangement de l’atelier.
- Peut assurer les visites en entreprises des élèves.
- Assurer la représentation de l’école dans son environnement (journées portes ouvertes, salons, concours, etc…) et les relations académiques
- Rédiger et mettre à jour les supports pédagogiques
- Contribuer à l’éducation des jeunes dans le respect du projet socio-éducatif de l’établissement
Production :
- Encadrer la production de ses élèves dans l’atelier (ou sur le chantier) en lien avec les autres Maîtres Professionnels.
- Dans ce contexte, il peut être amené ponctuellement à réaliser lui-même une partie limitée de la production, mais principalement il doit s’organiser pour la déléguer aux jeunes de manière structurée, dans un objectif d’apprentissage.
- Transmettre les consignes de sécurité et s’assure de leur respect par les jeunes.
- Garantir la qualité de la production dans les délais imposés par nos clients
- Gérer les commandes, le suivi des stocks, l’entretien du matériel de l’atelier.
- Contribuer à l’organisation de l’atelier dans une démarche d’amélioration continue
Contribuer à l’ordonnancement et à l’approvisionnement des composants - Contribuer à la réalisation des devis
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des gammes opératoires
- Contribuer à la définition des nomenclatures
Savoirs et Savoir-faire :
- Connaissances professionnelles théoriques et pratiques spécifique au métier d’électricien. Liste non exhaustive :
- Positionner et réaliser le câblage d’armoires électriques, de faisceaux et de locaux domestiques ou tertiaire
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Positionner et réaliser le câblage d’une armoire électrique industrielle
- Equiper une armoire électrique industrielle
- Fixer des éléments basse tension
- Raccorder des éléments basse tension
- Câbler du matériel
- Mettre sous tension une installation électrique
- Contrôler une installation électrique
- Une connaissance ERP et une expérience de formateur seraient un plus.
Savoir Être :
- Esprit d’équipe
- Capacité à communiquer et à dialoguer, en interne et avec les partenaires externes de l’école (parents, clients, fournisseurs, branches professionnelles…)
- Agir en référent technique, sécurité, qualité, et pédagogique au sein de l’atelier, exemple pour les élèves.
- Adopter une posture d’autorité ajustée : ferme et bienveillante.
- Mener des actions transverses définies par la Directrice et rendre compte.
- Proposer des solutions d’amélioration.
- ouvert aux pédagogies innovantes et convaincu que l’intelligence pratique des élèves leur permettra de s’insérer dans le monde de l’entreprise et du travail
Prérequis
- BAC+2 minimum
- 5 ans d’expérience en enseignement / formateur
- Expérience d’électricien ou issu(e) d’une formation dans le domaine de l’électricité (Bac Pro MELEC / CAP/BEP en électricité du bâtiment)
- Expérience professionnelle dans le domaine du photovoltaïque est un +
- Certifié RGE est un +
- Habilitation aux risques d’origine électrique
- Habilitation au travail en hauteur est un +
- Expérience significative dans le câblage d’armoires et d’installations électriques, la mise en place et le contrôle des installations ainsi que la réalisation d’opérations de maintenance.
- Gestion pédagogique de groupes de personnes (adultes et ou jeunes).B